董事長寄語:
大浪淘沙,方顯英雄本色。在林立的同行中,太湖企業通過全體員工的團結奮斗,從無到有,從有到精,品牌實力迅速崛起,成績斐然,并在絕緣行業中起到品牌標桿作用。

  回首創業歷程,我們深深感觸到,企業的前進離不開團隊的努力,可以說沒有員工的團隊精神,就沒有太湖的今天。如果將太湖的企業文化濃縮成一句話,那就是“沒有成功的個人,只有成功的團隊”

  “沒有成功的個人”,是針對“成功的團隊”而言。首先,它是一種厚積薄發、穩健奮進的姿態。個人和團隊是相輔相成的,一個是基礎,一個是結果。對一個成功團隊而言,則意味著個人首先融入集體、不斷加強自身的業務能力、強調通過個體上的努力來謀求團隊的升華和發展。其次,這也一種企業的精髓,具有高度的集體榮譽感和責任感。太湖企業開放友好的氣氛激活了每個員工的活力和創造力,員工和管理層之間始終保持著“無界限”溝通,增強了整個團隊的凝聚力和向心力。

  “鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”,這是對“沒有成功的個人,只有成功的團隊”最精辟的概括,企業不僅要注意個人能力的發揮,更要注意成員之間的團結合作。只有真誠攜手,才能不斷向前。太湖企業一直致力于成為最默契的合作團體,以更強的凝聚力和更具超越性的思維帶來更寬廣的市場空間。太湖企業所有成績和榮譽后面都有著“沒有成功的個人,只有成功的團隊”這股精神準則的支撐,它在企業的創業過程中鼓勵大家團結奮進,潛心磨礪,這更是一條告誡我們太湖人戒驕戒躁的銘言。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。如今,在群雄逐鹿絕緣行業中,只有將過去的成果收藏,以放松的心態,秉承著“沒有成功的個人,只有成功的團隊”的企業精神,唯有勤勉敬業、務實誠信,不斷的通過努力,實現“創太湖品牌,造太湖企業”的遠大目標。

董事長:施泉榮

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